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Organisez un séminaire incentive original pour motiver vos équipes

Faites plaisir à vos collaborateurs : avec l’arrivée du printemps, organisez un séminaire incentive original pour motiver vos équipes.
Terme à la mode, l’incentive désigne plus spécifiquement les moyens et techniques destinés à entretenir et développer la motivation du personnel d’une entreprise et à favoriser les performances de chacun. Désormais, l’incentive se conjugue au team building et au séminaire.

 

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Les objectifs d’un séminaire incentive

Traditionnellement, l’incentive s’adressait aux forces de vente et aux cadres dirigeants de l’entreprise et reposait sur la promesse d’une récompense des efforts fournis par les salariés (coffret cadeau, voyage de remerciement). Il s’agissait pour une entreprise de communiquer sur sa stratégie et de resserrer ses troupes derrière un projet ou sa direction suite, par exemple, à une réorganisation interne ou un changement de management. D’objectifs purement commerciaux, l’incentive est progressivement devenu un outil de gestion et de motivation des ressources humaines. A une période où les augmentations et les promotions se font de plus en plus rares, le séminaire incentive est devenu une manière pour l’entreprise de retenir ses talents. Mais c’est aussi un moyen, pour les entreprises dont les équipes se sont internationalisées, de se faire rencontrer différentes cultures et de créer des liens entre elles.

Les différentes formes d’incentive

Le plus souvent un séminaire incentive est accompagné d’animations de team building qui permettent d’offrir une respiration. Des activités de détente alternent avec les ateliers de formation au management d’équipe ou de leadership et les modules de développement personnel et de la performance. Une journée incentive type propose différents choix d’ateliers créatifs (atelier cuisine, oenologie), de jeux de rôle (police scientifique, école d’espionnage), d’activités ludiques (escape game, murder party) ou à sensations fortes, de challenges ou de rencontres sportives (olympiades, tir à l’arc). Elle permet aux collaborateurs de l’entreprise d’apprendre à mieux se connaître en dehors du cadre professionnel et de nouer des liens amicaux entre eux. En effet, une ambiance de travail sereine dans laquelle on se découvre des affinités avec certains collègues, favorise la productivité et l’émergence d’idées novatrices.

Bien choisir son lieu de séminaire incentive

L’objectif étant de motiver un groupe de collaborateurs au cours d’un événement en rupture avec le quotidien professionnel, le choix du lieu de séminaire incentive est déterminant pour sa réussite. Optez dès lors pour une solution incentive insolite, dans le cadre d’un séminaire en pleine nature, tel qu’un château ou une demeure de charme à l’ambiance « comme à la maison ». La Vallée de Chevreuse, à cheval entre les départements des Yvelines et de l’Essonne, vous offre cet environnement verdoyant et dépaysant propice à l’organisation d’un événement incentive original à seulement 35 minutes au Sud de Paris. Organiser une journée inventive dans un site préservé et authentique permet aux collaborateurs de se fabriquer autant de souvenirs qui créeront une certaine connivence entre eux et donc de l’émulation une fois de retour au bureau.

Au Château de Janvry, nos équipes se tiennent à votre disposition pour vous accompagner dans l’organisation d’une journée de séminaire incentive original sur-mesure qui reflète votre culture d’entreprise.