Organisez votre journée de team building à Janvry

En pleine nature, à seulement 35 minutes de Paris

Avec ses 700 hectares et son cadre authentique et chaleureux, le Château de Janvry est l’endroit idéal pour accueillir votre journée de team building ou d’incentive et favoriser la cohésion de vos équipes. Vous serez, le temps d’une journée, le propriétaire des lieux, recevant votre équipe dans un château entièrement privatisé pour vous. Découvrez ici nos formules.

Des activités de team building originales

Nous avons sélectionné pour vous les meilleures animations de team building pour profiter de la nature et d’un environnement atypique et proche de Paris.

Nos team building sont regroupés selon différentes catégories pour vous guider dans votre choix :

– Pour vous dépenser proposez un team building sportif.
– Pour profiter de la nature embarquez pour un team building nature et RSE.
– Pour rire tous ensemble choisissez un team building cohésion & détente.
– Pour révéler vos âmes d’artistes organisez un team building créatif.
– Et pour les bons vivants nous vous proposons des team building gourmands.

Indiquez-nous les objectifs de cette journée, nous vous accompagnerons pour choisir l’activité la plus adaptée à votre groupe. Chaque activité est encadrée par un professionnel et dure entre 2h et 3h en intérieur ou en extérieur.

Où sommes-nous ? Le Château de Janvry est un lieu de séminaires en Ile de France, en Essonne, au sein du Parc naturel de la haute vallée de Chevreuse, à seulement 35 minutes de Paris. 

Un team building, à quoi cela peut-il servir ?

L’objectif principal est le renforcement de la cohésion d’une équipe. A travers des activités ludiques, vous serez incités à communiquer, à mieux vous organiser et à développer vos compétences nécessaires à la bonne conduite de projets dans l’entreprise. Vous pourrez ainsi insuffler des modes d’organisation spécifiques à travers une communication plus fluide, des rapports plus directs ou une organisation par projet ou par petites équipes responsabilisées sur leurs actions.

Cela peut-être aussi l’occasion de renforcer vos liens personnels. Une équipe vient de se constituer, ou de nouveaux membres viennent d’être intégrés, cette journée leur permettra de se souder ou de se révéler les uns aux autres. Un team building sera l’occasion de révéler les personnalités de chacun. Mieux se connaître ne peut que renforcer l’efficacité de travail collectif d’un groupe.

C’est aussi une bonne occasion de récompenser une équipe. Les périodes de tension ou de sur-sollicitation pouvant être fréquentes. Les inviter dans un lieu exceptionnel à partager une aventure commune et unique est une excellente option pour récompenser un travail collectif ou rebooster une équipe.

Aussi, vous pourrez au passage répondre à des envies d’apport de sens au quotidien, notamment à travers les thématiques RSE ou solidaires de nos team buildings. Mais aussi en allant plus loin que le simple moment de détente, par l’apport d’un debrieffing de coach sur la journée passée.

Enfin, c’est une excellente occasion pour une équipe d’adhérer aux objectifs et aux valeurs de l’entreprise, bref être en accord avec « l’esprit » d’une équipe.

Nos conseils pour réussir cette journée

Nous sommes organisateurs de team buildings depuis plusieurs années, voici nos conseils pour que cette journée soit la plus réussie possible :

– Définissez vos objectifs pour l’équipe et choisissez l’activité la plus adaptée à ces derniers. Nous sommes là pour vous aider dans ce choix.
– N’hésitez pas à choisir un team building atypique ou par exemple sportif pour que cette journée devienne le souvenir d’un dépassement de tous.
– Mélangez les services : la plupart des team building se font par équipe. Pour développer la communication, formez des équipes mélangées entre services afin que vos collaborateurs apprennent à tous se connaitre.
– Proposez des moments de détente libre : dans la journée, ménagez des moments pour que l’équipe puisse discuter de façon plus informelle autour d’un café ou d’une boisson.
– Offrez des souvenirs : qu’il s’agisse d’une fresque collective, d’un album photo ou de goodies imprimés aux couleurs de l’entreprise, ces petites attentions permettent à l’équipe de garder un beau souvenir de cette journée.
– Faites un bilan : à la fin de la journée, faites le bilan sur la journée pour définir les points positifs et les éléments que vous pourriez améliorer. Vous pouvez même faire intervenir une personne extérieure observant vos interactions et faisant un compte-rendu personnalisé. Sollicitez-nous sur ce sujet.