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Comment choisir son activité de cohésion d’équipe ?

Lors d’une journée ou d’un week-end en équipe, qu’il s’agisse d’un moment dédié au travail de groupe ou pour se détente en équipe, il faut prévoir des moments pour développer la cohésion d’équipe. Voici nos conseils pour choisir et mettre en place les meilleures activités de cohésion d’équipe et développer un vrai esprit de cohésion au sein de votre entreprise !

 

 

Les vertus de la cohésion d’équipe 

Si l’on devait donner une définition de la cohésion d’équipe, nous pourrions dire qu’il s’agit de motiver un groupe à aller vers un objectif commun. Dans le cadre du travail, il peut s’agir de renforcer la communication, de développer des projets ou tout simplement de créer une meilleure ambiance au bureau.

La cohésion d’équipe est très importante car elle permet d’augmenter la productivité dans votre entreprise. Si vos salariés s’entendent bien ils seront plus heureux de venir travailler et seront plus à mêmes de communiquer entre eux. Les projets d’équipe en seront améliorés et seront traités de façon plus efficace et plus rapidement. De plus si l’ambiance dans votre entreprise est bonne, vos collaborateurs sont à mêmes de vouloir rester dans votre entreprise.

Quelques références sur la cohésion d’équipe

Si vous souhaitez aller plus loin dans vos recherches sur la cohésion d’équipe, nous avons sélectionné pour votre quelques ouvrages et articles qui abordent le sujet :

  • Aguilar Michaël, L’art de motiver. Les secrets pour booster son équipe, Paris, Dunod, 2016
  • Cauvin Pierre, La cohésion des équipes, Montrouge, ESF éditeur, 1997, éd. augmentée 2012
  • Forse Michael et Parodi Maxime, « Une théorie de la cohésion sociale », La Revue Tocqueville, n°2, Juillet 2009, p.9-35
  • Gentina Elodie,  » La génération Z, plus fidèle à l’équipe qu’à l’entreprise », Havard Business Review France {en ligne}, 16/04/2018. Disponible en ligne.

 

Les différents types d’activité de cohésion d’équipe

Il existe plusieurs techniques de cohésion d’équipe qui peuvent s’exprimer par différents moyens. Au quotidien, vous pouvez proposer des idées d’activités sociales au travail comme un petit-déjeuner hebdomadaire avec tous les collaborateurs.

Dans façon plus ponctuelle, vous pouvez consacrer une journée à la cohésion d’équipe lors de laquelle vous proposerez plusieurs activités à vos collaborateurs. Vous pouvez faire cela sous forme de jeux de cohésion d’équipe comme des casse-têtes en équipe. Les activités de cohésion d’équipe sportive.

Si vos collaborateurs travaillent à distance, vous pouvez toujours proposer des activités pour développer l’esprit d’équipe. Plusieurs, jeux de cohésion d’équipe à distance existent pour garder un lien malgré le télétravail.

Quelques exemples d’activités pour développer la cohésion d’équipe

Pour développer la cohésion d’équipe, les meilleures activités sont celles qui font appel à l’esprit de groupe. Voici quelques exemples :

– Challenge Ko Samui : en équipe réalisez une série d’épreuves inspirées du jeu télévisé.

– Boot camp nature et solidaire : arpentez la forêt pour remplir un parcours. Collaborez tous ensembles et soutenez-vous réussir à terminer le parcours tous ensembles !

– Atelier de gestion de crise : en immersion totale, sauvez les otages. Gérez votre stress et communiquez pour adopter la meilleure stratégie.

– Top chef : chaque brigade doit réaliser un plat dans le temps imparti. Attention, serez jugé sur la qualité de vos plats mais aussi pour votre façon de travailler en équipe.

– Team building cinéma : devenez le temps d’une journée un réalisateur, un acteur, un technicien… Comme au cinéma chacun a son rôle et sa mission à remplir pour produire le meilleur court métrage. 

– Atelier de création de vin : en associant les bonnes saveurs, créez le nouveau cru que tout le monde s’arrache. Une fois la bouteille réalisée construisez ensemble une stratégie marketing.

– Les défis de Janvry : utilisez toutes les ressources de l’équipe pour tenter de résoudre une série d’énigmes. Vous êtes en compétition avec d’autres équipes donc communiquez bien pour ne pas perdre de temps !