Team Building Gestion de Crise

Une prise d’otage est en cours dans notre filiale ! Apprenez à gérer votre stress et la communication dans le groupe. 

Vous pourrez développer vos capacités de gestion de crise en faisant preuve d’adaptabilité et de réactivité. Durant ce team building vous renforcerez votre esprit d’équipe dans le but d’élaborer des solutions communes. Vous devrez savoir déléguer des responsabilités mais aussi faire confiance à vos coéquipiers.

Une animation qui saura vous mettre dans une situation de stress afin que vous puissiez développer vos compétences et vous dépasser vous-même ! A la fin, un débriefing sera organisé avec un spécialiste en négociation.

Les atouts

• Développez votre capacité à travailler en équipe
• Optimisez votre capacité à analyser et traiter l’information
• Éprouvez votre prise de décision en situation de stress
• Travaillez la communication en équipe
• Développez votre sens de l’organisation lors d’une situation de crise

Le déroulé

Une fois que nos animateurs professionnels vous auront expliqué le scénario et divisé en équipe vous devrez vous organiser pour résoudre une prise d’otages de vos collaborateurs, au Yémen.

Durant ce team building de gestion de crise vous devrez faire face à des informations contradictoires et appels téléphoniques incessants tout en trouvant la meilleure stratégie pour relever le défi ! Nos animateurs professionnels  joueront le rôle des différents interlocuteurs (Ministère des Affaires étrangères, Police, famille des otages, journalistes).

A l’issue du scénario, un débriefing avec un véritable spécialiste du milieu sera organisé. Il analysera vos points forts et vos axes d’amélioration. Il vous donnera aussi des informations sur l’organisation en gestion de crise, les outils de communication et les leviers d’influence adaptés à une situation complexe. L’esprit d’équipe et la cohésion de groupe pour la réussite des missions seront mis en avant tout du long.

INFORMATIONS PRATIQUES :
– De 10 à 60 participants
– Durée : 2h à 3h
– Intérieur